Dit zijn de belangrijkste veranderingen waarmee u vanaf 1 juli 2015 te maken krijgt: Vaste baan na 2 jaar tijdelijke contracten Werkt u minimaal 2 jaar via tijdelijke contracten voor dezelfde werkgever? Dan heeft u vanaf 1 juli 2015 recht op een vaste baan.… Read More »Wijzigingen arbeidsrecht per 1 juli 2015
Is woon-werkverkeer arbeidstijd of privétijd? Het Hof van Justitie EU heeft zich over deze vraag gebogen. Wat was er aan de hand? Tot 2011 had werkgever, die beveiligingssystemen installeert en onderhoudt in het merendeel van Spanje, regionale kantoren van waaruit haar werknemers zich naar de… Read More »Woon-werkverkeer: arbeidstijd of privétijd?
Onder het nieuwe arbeidsrecht zijn er (onder meer) twee belangrijke wijzigingen in ons ontslagrecht, waar vooral werkgevers rekening mee moeten houden. Voor bepaalde ontslaggronden moet men voor het aanvragen van een vergunning naar het UWV en voor andere gronden moet een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter… Read More »De ontbinding onder de WWZ
Maandag 31 augustus 2015: D-day in juristenland. Rechtbankmedewerkers, maar ook advocaten en andere betrokkenen vrezen het ergste. Want wat is er aan de hand? Bekend wordt gemaakt dat van 7 rechtbanken in het land, waaronder die in Almelo, het aantal werkplekken substantieel zal worden verminderd.… Read More »Vrijspraak: Almelooo, houden zooo
Vorige week trad Bram Moszkowicz op in Enschede. Een theatercollege in het Wilminktheater. Nu heb ik niet zoveel met de heer Moszkowicz, maar mijn nieuwsgierigheid was toch gewekt. Wat zou hij allemaal nog te vertellen hebben, na zijn gedwongen vertrek uit de advocatuur? Ik vroeg… Read More »Vrijspraak: Spreken is zilver…
Onder de WWZ is de hoofdregel: einde dienstverband houdt een recht van de werknemer op de transitievergoeding in. Uitzonderingen uiteraard daargelaten. Maar wat als er sprake is van twee jaar ziekte en een werkgever gaat niet over tot het beëindigen van het dienstverband? Kan de… Read More »Ontbinding na 2 jaar ziekte: recht op een vergoeding?
Werkgever exploiteert een autoverhuurbedrijf. Werknemer is verantwoordelijk voor het halen en brengen, alsmede het schoonmaken van huurauto’s. Tijdens het schoonmaken van een bestelbus – die half stond geparkeerd op de stoep en half op de weg – is werknemer achterwaarts uit de bestelbus gestapt. Daarbij… Read More »Struikelen over stofzuigerslang: werkgever aansprakelijk?
‘Als ik een honkbalknuppel in mijn winkel heb, mag ik daar dan een overvaller mee slaan?’ ‘Mag ik camerabeelden van een dief op Facebook zetten?’ En: ‘Hoe krijg ik mijn schade vergoed?’ Vragen die bij veel ondernemers spelen, tegenwoordig. Geweld toepassen tegen een overvaller mag,… Read More »Ondernemers opgelet!
De decembermaand is dé feestmaand van het jaar. Sinterklaas is nog niet vertrokken of de kerstman staat alweer voor de deur. Gevolgd door het inluiden van het nieuwe jaar. Daarmee is voor velen de decembermaand ook de drukste maand van het jaar. Dat geldt niet… Read More »Vrijspraak: Decembermaand feestmaand
Pas geleden was ik met een vriendin uit eten bij La Cucina. U weet wel, dat Italiaanse restaurant, aan het Stationsplein in Enschede. Het restaurant dat eerst boven, maar later beneden zat. Het bijbehorende café was inmiddels verdwenen. We hadden het er nog over, zou… Read More »Vrijspraak: Cadeaubon: geld(ig) of niet