Rechtvaardigt bezit van harddrugs ontslag op staande voet van magazijnmedewerker ? Neen. Ontslag op staande voet gaat te ver. Desalniettemin ontbinding zonder vergoeding wegens onherstelbare vertrouwensbreuk. Speed Magazijnmedewerker van Action wordt op staande voet ontslagen, omdat uit een test bleek dat hij speed (harddrug) in… Read More »Rechtvaardigt bezit harddrugs ontslag op staande voet?
Afsluiten verzekering via internet; ontbreken handtekening voor risico verzekeraar; overleggen printscreen door verzekeraar niet voldoende De feiten Op 30 oktober 2013 heeft Achmea een internetaanvraag ontvangen voor een woonverzekering op naam van “mevrouw A.H., gedaagde”. De verzekering omvat een aansprakelijkheids- en een inboedelverzekering en is… Read More »Verzekeringsovereenkomst via internet tot stand gekomen?
Bij supermarkt krijgen klanten bij afwijkingen tussen schapprijs en kassaprijs het betreffende artikel maximaal één keer gratis mee. Supermarktmedewerkster maakt hiervan gebruik en de volgende dag weer. Rechtvaardigt haar gedrag ontslag op staande voet? Neen. Weliswaar gedraagt zij zich niet zoals een ‘goed werkneemster’ betaamt,… Read More »Ontslag supermarktmedewerkster
Vroeger werkten mensen vaak hun hele leven bij dezelfde werkgever. Nu willen we meer afwisseling, veranderen we sneller van baan en hebben we vaker te maken met tijdelijke arbeidscontracten. Daarnaast willen werkgevers hun werknemers bij pieken en dalen flexibeler kunnen inzetten. Met de nieuwe regelgeving… Read More »Nieuwe regels Wet Werk en Zekerheid
Slachtoffers van ernstige misdrijven krijgen in de rechtszaal een onbeperkt spreekrecht in plaats van een adviesrecht. Zij kunnen voortaan ook zeggen wat ze bijvoorbeeld vinden van de schuld van de verdachte en wat de straf zou moeten worden. Dit blijkt uit een wetsvoorstel van staatssecretaris… Read More »Onbeperkt spreekrecht voor slachtoffers
Is risico onduidelijkheid over identiteit contractsluitende partij bij internetkoop voor rekening van degene wiens naw-gegevens zijn gebruikt? Neen. Indien vermeende koper gemotiveerd stelt slachtoffer van identiteitsfraude te zijn, dient verkoper aan te tonen dat slachtoffer koopovereenkomst wilde aangaan. Identiteitsfraude Direct Pay Services BV vordert veroordeling… Read More »Identiteitsfraude bij internetkoop: wiens risico?
Decembermaand, feestmaand! En of! Vorige week Sinterklaas gevierd. Erg gezellig, maar de cadeaus werden uiteraard weer veel te laat ingekocht: stress! Ik leer het kennelijk nooit. En dan kerst. Het kerstmaal is deze keer bij ons thuis. Knus met de hele familie aan tafel. Kennelijk… Read More »Vrijspraak: Decemberstress
Dat mensen hun hele leven bij dezelfde werkgever werkten lijkt iets van vroeger. Nu willen we meer afwisseling, veranderen we sneller van baan en hebben we vaker te maken met tijdelijke arbeidscontracten. Ook werkgevers hebben steeds meer behoefte aan flexibiliteit. Met de nieuwe regelgeving wil… Read More »Vrijspraak: Het nieuwe ontslagrecht
Wat is er gebeurd? Een klant van een espressobar in Amsterdam legt € 0,50 op de bar voor het gebruik van het toilet. Een medewerkster pakt de munt van de bar en stopt het in haar eigen zak. Desgevraagd ontkent die medewerkster dat de klant… Read More »Ontslag: diefstal van vijftig cent is ook diefstal
Kan arbeidsovereenkomst van dominante werknemer met ontwijkingsgedrag zonder meer worden ontbonden? Neen. Niet als werknemer ontkent en werkgever geen concrete voorbeelden geeft en geen details verstrekt. Dominant Werkneemster schreeuwt veel, heeft woede-uitbarstingen, is frequent ziek, praat in zichzelf, is dominant aanwezig en intimiderend jegens collega’s.… Read More »Ontbinding arbeidsovereenkomst dominante werknemer mogelijk?