Kent u het? De maaltijdbox? Dé hype tegenwoordig op het gebied van ‘voedselpakketten’. Die pakketten zijn veel te duur natuurlijk en je moet de maaltijden ook nog eens zelf bereiden. Maar, de boodschappen worden geleverd en je eet eens wat anders dan de gebruikelijke hap.… Read More »Vrijspraak: Bel me niet
“Mag ik niet keer een column schrijven?” De vraag van mijn zwager, kwam plotseling op tijdens het kerstdiner. “Dan ga ik iets over RP Advocatuur schrijven, als ‘buitenstaander’ en dan vertel hoe ik tegen jullie kantoor aankijk. “ Die vraag heeft me aan het denken… Read More »Vrijspraak: Imago, yes or no
De decembermaand is dé feestmaand van het jaar. Sinterklaas is nog niet vertrokken of de kerstman staat alweer voor de deur. Gevolgd door het inluiden van het nieuwe jaar. Daarmee is voor velen de decembermaand ook de drukste maand van het jaar. Dat geldt niet… Read More »Vrijspraak: Decembermaand feestmaand
Werkgever exploiteert een autoverhuurbedrijf. Werknemer is verantwoordelijk voor het halen en brengen, alsmede het schoonmaken van huurauto’s. Tijdens het schoonmaken van een bestelbus – die half stond geparkeerd op de stoep en half op de weg – is werknemer achterwaarts uit de bestelbus gestapt. Daarbij… Read More »Struikelen over stofzuigerslang: werkgever aansprakelijk?
Is woon-werkverkeer arbeidstijd of privétijd? Het Hof van Justitie EU heeft zich over deze vraag gebogen. Wat was er aan de hand? Tot 2011 had werkgever, die beveiligingssystemen installeert en onderhoudt in het merendeel van Spanje, regionale kantoren van waaruit haar werknemers zich naar de… Read More »Woon-werkverkeer: arbeidstijd of privétijd?
Onder de WWZ is de hoofdregel: einde dienstverband houdt een recht van de werknemer op de transitievergoeding in. Uitzonderingen uiteraard daargelaten. Maar wat als er sprake is van twee jaar ziekte en een werkgever gaat niet over tot het beëindigen van het dienstverband? Kan de… Read More »Ontbinding na 2 jaar ziekte: recht op een vergoeding?
Onder het nieuwe arbeidsrecht zijn er (onder meer) twee belangrijke wijzigingen in ons ontslagrecht, waar vooral werkgevers rekening mee moeten houden. Voor bepaalde ontslaggronden moet men voor het aanvragen van een vergunning naar het UWV en voor andere gronden moet een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter… Read More »De ontbinding onder de WWZ
Werknemer is op 18 augustus 2008 op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in dienst getreden van werkgever. De arbeidsovereenkomst is tweemaal verlengd. Op 18 februari 2011 hebben partijen een vierde arbeidsovereenkomst gesloten, nu voor onbepaalde tijd. Met deze overeenkomst wordt tegelijkertijd een vaststellingsovereenkomst… Read More »Arbeidsovereenkomst (on)bepaalde tijd
Advocaten krijgen nogal eens (soms terecht) het verwijt dat zij in raadsels spreken. Als u het niet eens bent met een vonnis van een rechtbank, dan staat vaak hoger beroep open. Er wordt dan nog een maal bij het gerechtshof geprocedeerd. In die hoger beroepsprocedure… Read More »Advocatentaal: kunt u er een touw aan vastknopen?
Pas geleden was ik met een vriendin uit eten bij La Cucina. U weet wel, dat Italiaanse restaurant, aan het Stationsplein in Enschede. Het restaurant dat eerst boven, maar later beneden zat. Het bijbehorende café was inmiddels verdwenen. We hadden het er nog over, zou… Read More »Vrijspraak: Cadeaubon: geld(ig) of niet