Wat valt er nou te managen bij een tweemanskantoor, zonder personeel, zou je denken. Op zich valt dat ook reuze mee. Maar er zijn momenten waarop je een en ander goed moet voorbereiden en plannen, wil je de boel niet in de soep laten lopen.… Read More »Vrijspraak: Managen
Heeft u ‘m al afgesloten? De SVI? De SV watte, hoor ik u denken? De SVI. De Schade Verzekering Inzittenden. De vakantieperiode breekt voor velen weer aan. U gaat wellicht met de auto op reis. U doet er dan verstandig aan… Nee, ik zeg het… Read More »Vrijspraak: Goed verzekerd op reis
Het is zover. De eindregeling. U hebt alle medische trajecten doorlopen; er is een medische eindtoestand. Er wordt geen verbetering of verslechtering meer verwacht. Waarschijnlijk bent u weer aan het werk, eventueel met behulp van een arbeidsdeskundige. Mogelijk heeft u zelfs ander werk. Het inkomensverlies… Read More »Vrijspraak: Letselschade, deel 3
En dan erkent de verzekeraar de aansprakelijkheid. Zij ziet in dat er ergens iets mis is gegaan en zij is bereid uw schade te vergoeden. Tot op zekere hoogte. Er gelden voorwaarden. Zo heeft een slachtoffer een schadebeperkingsplicht. Er moet telkens gekeken worden of een… Read More »Vrijspraak: Letselschade, deel 2
Het overkomt je zomaar. Uit het niets. Van achteren, frontaal, eigen schuld, het maakt niet uit. Boem! Een ongeval. Eerst ben je versuft, je weet niet wat je overkomt. Of de adrenaline giert juist door je lijf. Je wordt boos om wat die ander jou… Read More »Vrijspraak: Letselschade, deel 1
Per 1 juli 2015 is ons ontslagrecht gewijzigd. Dat had een aantal gevolgen en één ervan was dat er bij ontslag alleen nog een zogenaamde transitievergoeding behoefde te worden betaald. De hoogte van die vergoeding is uitsluitend afhankelijk van de lengte van het dienstverband en… Read More »Hoge Raad geeft meer ruimte voor billijke vergoeding
Gisteren zag ik een artikel voorbij komen op een regionale nieuwssite; een heftig verhaal over een heftig ongeluk. Een politieagente vertelde over het feit, dat ze ‘de beelden van de jongens blijft zien’. Meteen schoten de heftige zaken uit mijn loopbaan door mijn hoofd. Zoals… Read More »Vrijspraak: Heftig
Als een werknemer een werkgever daarvoor een dringende reden geeft, kan de werknemer op staande voet ontslagen worden. De gevolgen zijn groot: de werknemer verliest direct het recht op loon en kan een schadevergoeding verschuldigd zijn, bovendien komt zijn WW uitkering in gevaar. Echter, de… Read More »Vrijspraak: Ontslag op staande voet nog gevaarlijker!
Als een werknemer een werkgever daarvoor een dringende reden geeft, kan de werknemer op staande voet ontslagen worden. De gevolgen zijn groot: de werknemer verliest direct het recht op loon en kan een schadevergoeding verschuldigd zijn, bovendien komt zijn WW uitkering in gevaar. Echter, de… Read More »Ontslag op staande voet: nog gevaarlijker!
Het schijnt dat iedereen gemiddeld één keer in de zeven jaar te maken heeft met een verkeersongeval. Maar niemand weet precies hoeveel verkeersongevallen er in Nederland voorkomen. Bij een aanrijding moet je veel zaken regelen: schadeformulier invullen, verzekeraar(s) inschakelen, informatie verzamelen. Met een beetje pech… Read More »Vrijspraak: Mobiel ongevallen melden