Kunt u als werkgever overgaan tot ontslag op staande voet, indien uw werknemer wordt verdacht van een strafbaar feit, maar nog niet is veroordeeld? Ja, ook bij de enkele verdenking van een strafbaar feit kan sprake zijn van omstandigheden die onmiddellijk ingrijpen in de vorm… Read More »Ontslag bij verdenking strafbaar feit gerechtvaardigd?
Een Legal Officer is sinds 1 september 2011 bij werkgever in dienst. Werkgever is een trustmaatschappij en verricht administratieve en managementdiensten. Verzoek Werkgever ziet zich geconfronteerd met een werkneemster die arbeidsongeschikt is en gere-integreerd moet worden, maar welk traject nogal moeizaam verloopt. Zo moeizaam dat… Read More »Toewijzing ontbindingsverzoek ondanks opzegverbod
Bedrijven die niet voldoende mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen, hangt vanaf 2017 een boete boven het hoofd. Die bedraagt 5000 euro per niet ingevulde werkplek. Dat staat in een wetsvoorstel dat staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken eerder deze maand naar de Tweede… Read More »Boete voor bedrijven met te weinig arbeidsgehandicapten
Aannemer A geeft aan B opdracht om een schuimlaag aan te brengen op het tunneldak boven een snelweg (als onderlaag voor een daarop door A aan te brengen grondlaag). In de door A aangebrachte grond ontstaan scheuren ten gevolge van het inklinken van de door… Read More »Beroep op uitsluiting aansprakelijkheid in algemene voorwaarden slaagt niet
Corina van Assen is mede-eigenaar van RP Advocatuur in Enschede. Zij behandelt zaken op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en letselschade. Daarnaast is zij werkzaam als tekstschrijver. Voor Hart van Enschede verzorgt zij maandelijks de column ‘Vrijspraak’. Vlucht MH17: de juridische kant Vlucht MH17 van… Read More »Vrijspraak: Vlucht MH17, de juridische kant
Corina van Assen is mede-eigenaar van RP Advocatuur in Enschede. Zij behandelt zaken op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en letselschade. Daarnaast is zij werkzaam als tekstschrijver. Voor Hart van Enschede verzorgt zij maandelijks de column ‘Vrijspraak’. Rechtsbijstandverzekering Als u de tv spotjes moet geloven,… Read More »Vrijspraak: Rechtsbijstandverzekering
Corina van Assen is mede-eigenaar van RP Advocatuur in Enschede. Zij behandelt zaken op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en letselschade. Daarnaast is zij werkzaam als tekstschrijver. Voor Hart van Enschede verzorgt zij maandelijks de column ‘Vrijspraak’. Deadlines We hebben er allemaal mee te maken.… Read More »Vrijspraak: Deadlines
Heeft u ze al voorbij zien komen, ‘De rijdende advocaten van Twente’? RP Advocatuur timmert alweer 1,5 jaar aan de weg en dat is niet onopgemerkt gebleven. Dit komt door haar unieke werkwijze. De advocaten van RP Advocatuur voeren besprekingen namelijk bij u thuis of… Read More »RP Advocatuur timmert al weer 1,5 jaar aan weg
Je ziek melden via WhatsApp: het verdient niet de schoonheidsprijs, maar sommige rechters staan het toe. De werkgever die roept het bericht niet ontvangen te hebben, krijgt vaak geen gehoor. Zijn de twee bekende vinkjes naast het bericht geplaatst, dan is het bericht succesvol afgeleverd.… Read More »Vrijspraak: het nieuwe ziek melden
Een werkgever die geconfronteerd wordt met een zieke werknemer heeft (re-integratie) verplichtingen. De arbeidsongeschikte werknemer wordt beschermd. De werkgever die dan maar blijft streven naar beëindiging kan een forse rekening gepresenteerd krijgen. De feiten in het kort De werkneemster raakt, door een ongeluk in het… Read More »Ontbindingsverzoek werknemer; dure grap voor werkgever!