Er bestaan nog veel vragen bij werkgevers over de op 1 januari 2013 ingevoerde wet BeZaVa (Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters), ook wel ‘Modernisering Ziektewet’ genoemd. De gevolgen van deze wet gaan werkgevers vanaf 1 januari 2014 echt merken. Nu verdwijnen nog te veel… Read More »Modernisering Ziektewet’
Rechtsbijstandsverzekering Het hebben van een rechtsbijstandverzekering lijkt soms mooier dan het is. U betaalt uw premie, maar op het moment dat u geholpen moet worden, blijkt u niet zo veel aan uw verzekering te hebben. U blijkt een verzekering “in natura” te hebben en daarom… Read More »Recht op vrije advocaatkeuze bevestigd!
Een advocatenkantoor en een aankomend stagiaire sluiten een arbeidsovereenkomst. Er wordt door het kantoor, in verband met de verplichte stagiaire opleiding, (in concept) een arbeidsovereenkomst voor maximaal vier jaar opgesteld en zonder tussentijdse opzegmogelijkheid. Er wordt voor de opleidingskosten die het kantoor moet maken (meer… Read More »Stagiair steekt specialist arbeidsrecht de loef af
Stel, uw werknemer overkomt buiten werktijd een ernstig verkeersongeval. Hij is daardoor weken, zo niet maanden uit de running. U dient hem op basis van de wet door te betalen en actief mee te werken aan re-integratie. Kortom, u draait voor de kosten op. Is… Read More »Schade werknemer leidt tot schade werkgever: wat nu?
In veel overeenkomsten komen boeteclausules voor. Vaak zijn dit de laatste “losse eindjes” bij het contract. Waar over de inhoud van de overeenkomst zelf uitgebreid wordt onderhandeld, gebeurt dat bij dergelijke boetebepalingen niet meer. Soms komen die laatste bepalingen zelfs in contracten terecht, omdat ze… Read More »Boeteclausules in contracten: u bent wel gebonden!
Wij komen het nog regelmatig tegen: personeel dat niet goed verzekerd is bij verkeersongevallen tijdens werktijd. Indien het om een auto van de zaak of een leaseauto gaat, is er vaak geen probleem. Maar zodra het personeelslid in een privé auto of op de fiets… Read More »Is uw personeel wel goed verzekerd?
Het was nog niet zo lang geleden een ongeschreven adagium in de van oudsher sjieke beroepsgroep; als advocaat ga je niet met jezelf leuren. Maar de tijden zijn ook voor juristen veranderd. Er is sprake van een toenemende concurrentie, terwijl cliënten mondiger zijn geworden en… Read More »Corina van Assen en Richard Pril, de rijdende advocaten van Twente
U probeert als ondernemer juridische procedures zoveel mogelijk te voorkomen. Menig ondernemer wacht ook zo lang mogelijk met het inwinnen van juridisch advies. Dat houdt in dat veel correspondentie gevoerd wordt door directie of medewerkers. Op zichzelf is daar natuurlijk helemaal niets mis mee, maar… Read More »Zelf corresponderen bij geschillen; u neemt een groot risico.
Per 1 januari 2014 gaat de advocatuur experimenteren met betalingen afhankelijk van geboekte resultaten. Op dit moment zijn zulke afspraken nog verboden. De proef geldt voor de duur van vijf jaar. Daarna wordt gekeken of de proef al dan niet is aangeslagen. Aangezien er ook… Read More »No cure no pay: wat levert ’t op?
Rasmussen werd op 26 juli 2007 op staande voet ontslagen, vanwege het feit dat hij onjuiste informatie had verstrekt over zijn verblijfplaats. Het doorgeven van de (juiste) verblijfplaats is een verplichting waaraan profwielrenners op basis van dopingreglementen moeten voldoen. De uitspraak van het hof komt… Read More »Rasmussen naar Hoge Raad