Het jaar is bijna rond. Tijd voor de laatste loodjes. Maar goed, die wegen -zoals het spreekwoord zegt- wel het zwaarst. Het is druk deze periode. Heel erg druk. Cliënten zouden graag hun zaak nog voor het nieuwe jaar afgerond zien. Of in ieder geval… Read More »Vrijspraak: Bijna rond
Heeft u ‘m al afgesloten? De SVI? De SV watte, hoor ik u denken? De SVI. De Schade Verzekering Inzittenden. De vakantieperiode breekt voor velen weer aan. U gaat wellicht met de auto op reis. U doet er dan verstandig aan… Nee, ik zeg het… Read More »Vrijspraak: Goed verzekerd op reis
“Slapende dienstverbanden”, kent u dat fenomeen? Werknemer is al lange tijd ziek, de werkgever zou kunnen opzeggen omdat inmiddels geen sprake meer is van een opzegverbod, maar doet dat niet. In de meeste gevallen is daarvan de reden, dat men niet tegen een transitievergoeding wil… Read More »Wet Compensatie Transitievergoeding; sigaar uit eigen doos.
“Noodlot één hand op haar telefoon de andere op het stuur haar ogen op haar schermpje haar auto op een muur er liggen bloemen op de plek waar zij haar noodlot vond ‘liefje ik ben bijna thuis’ stond in het whatsappje dat zij als laatst… Read More »Vrijspraak: Gedicht
Orthopedische letsels komen veelvuldig in mijn praktijk voor. Een wielrenner wordt aangereden en loopt daarbij heup- en knieletsel op. Een scooterrijder gaat onderuit door een verkeersfout van een ander: kruisband gescheurd. Een valpartij van grote hoogte, terwijl iemand anders -per ongeluk- de ladder alweer had… Read More »Vrijspraak: Orthopedisch letsel
Gisteren zag ik een artikel voorbij komen op een regionale nieuwssite; een heftig verhaal over een heftig ongeluk. Een politieagente vertelde over het feit, dat ze ‘de beelden van de jongens blijft zien’. Meteen schoten de heftige zaken uit mijn loopbaan door mijn hoofd. Zoals… Read More »Vrijspraak: Heftig
Per 1 juli 2015 is ons ontslagrecht gewijzigd. Dat had een aantal gevolgen en één ervan was dat er bij ontslag alleen nog een zogenaamde transitievergoeding behoefde te worden betaald. De hoogte van die vergoeding is uitsluitend afhankelijk van de lengte van het dienstverband en… Read More »Hoge Raad geeft meer ruimte voor billijke vergoeding
Als een werknemer een werkgever daarvoor een dringende reden geeft, kan de werknemer op staande voet ontslagen worden. De gevolgen zijn groot: de werknemer verliest direct het recht op loon en kan een schadevergoeding verschuldigd zijn, bovendien komt zijn WW uitkering in gevaar. Echter, de… Read More »Vrijspraak: Ontslag op staande voet nog gevaarlijker!
Als een werknemer een werkgever daarvoor een dringende reden geeft, kan de werknemer op staande voet ontslagen worden. De gevolgen zijn groot: de werknemer verliest direct het recht op loon en kan een schadevergoeding verschuldigd zijn, bovendien komt zijn WW uitkering in gevaar. Echter, de… Read More »Ontslag op staande voet: nog gevaarlijker!
En dan erkent de verzekeraar de aansprakelijkheid. Zij ziet in dat er ergens iets mis is gegaan en zij is bereid uw schade te vergoeden. Tot op zekere hoogte. Er gelden voorwaarden. Zo heeft een slachtoffer een schadebeperkingsplicht. Er moet telkens gekeken worden of een… Read More »Vrijspraak: Letselschade, deel 2