Artikelen 31 tot 40 van 110 in totaal

per pagina
Pagina:
  1. 2
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6
Van hoog naar laag sorteren

Vrijspraak: Decembermaand feestmaand

16 dec. 2015 15:24:19

Corina van Assen is mede-eigenaar van RP Advocatuur in Enschede. Zij behandelt zaken op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en letselschade. Daarnaast is zij werkzaam als tekstschrijver. Voor Hart van Enschede verzorgt zij maandelijks de column 'Vrijspraak'.

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Corina van Assen

Na te hebben vastgesteld dat werknemer schade heeft geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden, beoordeelt het Hof of de werkgever heeft voldaan aan zijn zorgplicht. In dit verband heeft het Hof onder meer overwogen, dat van de werkgever mag worden verwacht dat: a) hij zijn werknemers op een gelijkvloerse ondergrond laat werken; of wanneer dit niet mogelijk blijkt te zijn b) hij maatregelen treft om te voorkomen dat een werknemer schade lijdt door een niveauverschil van de ondergrond.

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Corina van Assen

Deze uitspraak kan ook voor Nederland grote gevolgen hebben. De arbeidstijdenwet is namelijk van toepassing; daarin staat onder meer beschreven, dat vanaf 45 uren per week, de werknemer recht heeft op een vergoeding van 150%. Indien de reistijd wordt meegerekend als arbeidstijd, komt men nogal eens aan 45 uren per week (en meer!).

Overigens geldt deze uitspraak niet voor mensen met een vaste werkplek. Er moet gedacht worden aan vertegenwoordigers, ANWB-mensen, werknemers in de bouw etc.

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Corina van Assen

Onder de WWZ is de hoofdregel: einde dienstverband houdt een recht van de werknemer op de transitievergoeding in. Uitzonderingen uiteraard daargelaten. Maar wat als er sprake is van twee jaar ziekte en een werkgever gaat niet over tot het beëindigen van het dienstverband? Kan de werknemer dan zelf ontbinding vragen en, belangrijker, krijgt hij dan die vergoeding mee?

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Richard Pril

De ontbinding onder de WWZ

11 dec. 2015 16:58:00

Onder het nieuwe arbeidsrecht zijn er (onder meer) twee belangrijke wijzigingen in ons ontslagrecht, waar vooral werkgevers rekening mee moeten houden. Voor bepaalde ontslaggronden moet men voor het aanvragen van een vergunning naar het UWV en voor andere gronden moet een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter worden ingediend. En dan moet de aangevoerde grond op zichzelf de ontbinding kunnen “dragen”.

 

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Richard Pril

Op 18 februari 2011 hebben partijen een vierde arbeidsovereenkomst gesloten, ditmaal voor onbepaalde tijd. Aan deze overeenkomst is evenwel een vaststellingsovereenkomst gekoppeld waarin partijen zijn overeengekomen dat de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd per 1 januari 2012 eindigt. Eindigt daarmee de laatste arbeidsovereenkomst dan van rechtswege (namelijk door de vaststellingsovereenkomst)?

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Richard Pril

Advocaten krijgen nogal eens (soms terecht) het verwijt dat zij in raadsels spreken. Als je het niet eens bent met een vonnis van een rechtbank, dan staat vaak hoger beroep open en er wordt dan nog een maal bij het gerechtshof geprocedeerd. In die hoger beroepsprocedure wordt met zogenaamde “grieven” tegen het vonnis van de rechtbank opgekomen. Het volgende kwamen wij in een uitspraak tegen (aangevoerd door degene die in hoger beroep kwam, appellant genoemd):

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Richard Pril

Corina van Assen is mede-eigenaar van RP Advocatuur in Enschede. Zij behandelt zaken op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en letselschade. Daarnaast is zij werkzaam als tekstschrijver. Voor Hart van Enschede verzorgt zij maandelijks de column 'Vrijspraak'.

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Corina van Assen

Ondernemers opgelet!

5 nov. 2015 10:06:32

'Als ik een honkbalknuppel in mijn winkel heb, mag ik daar dan een overvaller mee slaan?’ ‘Mag ik camerabeelden van een dief op Facebook zetten?’ En: ‘Hoe krijg ik mijn schade vergoed?’ Vragen die bij veel ondernemers spelen, tegenwoordig.

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Corina van Assen

Concurrentiebeding: haken en ogen!

14 okt. 2015 12:54:44

Werknemers moeten er niet te gemakkelijk van uitgaan dat zij volledig vrij zijn, als een “nieuw” concurrentiebeding niet voldoet aan de nieuwe regels. Het kan namelijk heel goed zijn dat er nog wel sprake is van een oud, nog steeds geldend beding. Werkgevers: u heeft wellicht toch wat in handen! Werknemers: oppassen!

Lees meer
Geplaatst in Nieuws van de advocaat uit Enschede door Richard Pril

Artikelen 31 tot 40 van 110 in totaal

per pagina
Pagina:
  1. 2
  2. 3
  3. 4
  4. 5
  5. 6
Van hoog naar laag sorteren